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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicaciones en Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones en Salud para liderar y coordinar todas las actividades de comunicación interna y externa en una organización del sector salud. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de comunicación efectivas que promuevan la imagen institucional, fortalezcan la relación con los pacientes, el personal médico y la comunidad, y aseguren la correcta difusión de información relevante sobre servicios, campañas de prevención y protocolos sanitarios.
El Gerente de Comunicaciones en Salud trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo médicos, personal administrativo, agencias de relaciones públicas y medios de comunicación. Deberá gestionar crisis comunicacionales, desarrollar materiales informativos, coordinar eventos y campañas de concientización, y mantener actualizados los canales digitales y tradicionales de la organización.
Además, será responsable de monitorear la percepción pública, analizar métricas de comunicación, y proponer mejoras continuas en los procesos de información. Es fundamental que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo, redacción, manejo de medios y conocimientos sólidos en temas de salud pública y normativas sanitarias.
El puesto requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión y una visión estratégica para posicionar a la organización como referente en el sector salud. Se valorará experiencia previa en hospitales, clínicas, aseguradoras de salud o instituciones gubernamentales relacionadas con la salud.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación en salud.
- Gestionar la comunicación interna y externa de la organización.
- Coordinar campañas de prevención y promoción de la salud.
- Supervisar la creación de materiales informativos y educativos.
- Gestionar relaciones con medios de comunicación y agencias externas.
- Monitorear y responder a situaciones de crisis comunicacional.
- Analizar métricas y resultados de las acciones de comunicación.
- Organizar eventos y actividades de concientización.
- Actualizar y mantener los canales digitales y tradicionales.
- Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias en la comunicación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Salud Pública o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en comunicación en el sector salud.
- Habilidades avanzadas de redacción y edición.
- Conocimiento en gestión de crisis y manejo de medios.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo multidisciplinario.
- Dominio de herramientas digitales y redes sociales.
- Conocimientos en normativas y políticas de salud.
- Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en comunicación en el sector salud?
- ¿Ha gestionado crisis comunicacionales? Describa un caso.
- ¿Qué herramientas digitales utiliza para la gestión de comunicación?
- ¿Cómo mediría la efectividad de una campaña de salud?
- ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios? ¿Cómo fue la experiencia?
- ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la imagen institucional?
- ¿Está familiarizado con normativas sanitarias locales e internacionales?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué importancia le da a la comunicación interna en una organización de salud?
- ¿Tiene experiencia en la organización de eventos de concientización?
